【再放送】情シスキーマンが辞めても業務は回るか？ ～人を増やさず、アウトソースで実現するデバイス運用の業務再設計～

Япония

本セミナーはWebセミナーです。 ツールはSPEAKERSを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。 本セミナーは2026年10月21日に開催されたセミナーの再放送です。 多くのご要望をいただきましたので、再放送の開催が決まりました。 ※本セミナーは、エンドユーザー企業の方を対象としています。該当しない企業の方の申込みは、場合によってはお断りさせていただくこともございます。あらかじめご了承ください。 ※IT事業者の方へ　紹介するソリューションとの協業の相談も承っておりますので、個別にお問い合わせください。また、情報収集のみを目的とするお申込みはお控えください。 情シスの人員不足・少人数体制で、担当者依存と業務停滞のリスクが高まる 情シス部門では、人材不足や採用難を背景に、限られた人数でPC・デバイス運用、問い合わせ対応、セキュリティ対応など幅広い業務を担うケースが増えています。少人数体制では、一人ひとりが複数の業務を兼務するため、特定担当者に手順や判断、ナレッジが集中しやすくなります。こうした状態では、退職・異動・長期不在が発生した際に、日常業務が停滞し、これまでどおり業務を継続できなくなるリスクが高まります。 担当者が不在になると、PC・デバイス運用やセキュリティ対応の継続が難しくなる PC・デバイスの手配・返却・故障対応、台帳更新、利用者対応などが担当者の経験や記憶に依存していると、引継ぎ時に対応方法が分からない、処理状況を追えない、対応漏れに気づけないといった問題が起こりやすくなります。その結果、日常業務の遅延だけでなく、返却漏れや管理情報の更新漏れ、デバイス運用に関わるセキュリティ対応の見落としにつながる可能性もあります。人員を増やしにくい状況では、担当者個人に依存しない運用体制を整えることが重要です。 PFUの運用ノウハウから学ぶ、デバイス運用アウトソースの新たな活用法 本セミナーでは、長年IT運用を支援してきたPFUの知見をもとに、少人数でも安定してPC・デバイス運用を継続するための考え方を解説します。担当者しか分からない業務を可視化し、手順や判断基準を標準化することや、業務の特性に応じて、自社で担うべき業務と、アウトソースの活用によって負荷を軽減できる業務を整理し組み合わせることで、人の入れ替わりに左右されにくく、人を増やさずに運用を継続できる体制を目指します。採用難の今、増員だけに頼らず、PC・デバイス運用を安定させ、持続可能な情シス運営につなげるための実践的なポイントをお伝えします。 プログラム 10:45～11:00　受付 11:00～11:05　オープニング（マジセミ） 11:05～11:45　情シスキーマンが辞めても業務は回るか？　～人を増やさず、アウトソースで実現するデバイス運用の業務再設計～ 11:45～12:00　質疑応答 ※当日いただいたご質問は後日開催企業より直接回答させていただきます。 主催 株式会社PFU（プライバシーポリシー） 協力 マジセミ株式会社（プライバシーポリシー） ※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。 当日参加方法に関するお問合せ speakers-support@majisemi.com セミナー事務局 マジセミ株式会社（プライバシーポリシー） ※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮いただく場合がございます。予めご了承ください。 ・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方 ・個人や個人事業主の方 ・海外から参加される方 ・日本に活動拠点が無い企業の方 ・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方 ※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参加をご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください。 当社では、本フォームから取得する個人情報を下記の通り取扱います。 下記をご一読いただき、ご同意の上で送信してください。 １．個人情報の利用目的 本フォームからのお申込みにあたりご提供頂く個人情報は、以下の目的で利用いたします。 ・主催、共催、協賛、協力するセミナーや展示会、イベントにおける参加者管理業務のため ・当社が主催、共催、協賛、協力する資料閲覧サービスや動画視聴サービスにおける資料閲覧・動画視聴サービスのご提供、並びに申込者管理のため ・メルマガ配信のため ２．個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先 管理部 個人情報保護管理担当者 TEL:

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