【中堅・大企業向け】RAGを導入しても「効果が出ない」理由 ~RAGのプロジェクト事例に学ぶ回答精度改善と、AIエージェント化への道筋~

18 ноября 2026, 02:00doorkeeper ↗
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Япония

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本セミナーはWebセミナーです ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。 ※本セミナーは講演部分に録画での配信を含みます。 質疑応答はリアルタイムで、皆様からのご質問にお答えいたします。 個人利用から業務活用へ―RAG導入後に問われる、業務で使える回答精度 生成AIの普及により、多くのビジネスパーソンが情報収集やアイデア出し、壁打ちなどに生成AIを利用するようになりましたが、依然としてその活用が個人利用の範囲にとどまっている企業も少なくありません。一方で、社内文書や業務ナレッジを生成AIと連携させ、組織として業務活用を進めようとする企業も増えつつあります。しかし、社内データに基づく正確な回答を得るためにRAGを導入しても、期待した回答が返ってこないなど、実際の業務で求められる回答精度を確保できず、活用が進まないという課題も生じています。 回答精度の低さが“使えないAI”を招く RAGを導入しても期待した回答が得られない背景には、参照データの整備不足や検索ロジックの設計・調整、運用面など、さまざまな課題があります。たとえば、社内文書やFAQの情報が古い、必要な情報が網羅されていない、適切な情報を検索できないといった状態では、業務に必要な回答精度を確保することが難しくなります。その結果、現場からの信頼を得られず、せっかく導入したRAGが“使えないAI”となり、PoC止まりや現場への利用定着の停滞を招いてしまいます。 RAG事例(金融機関向け)に学ぶ精度改善と、AIエージェント化への道筋 本セミナーでは、RAGを導入しても回答精度が上がらない要因を整理し、業務で求められる回答精度を実現するための設計・改善・運用のポイントを解説します。実際の金融機関におけるRAGプロジェクト事例をもとに、現場が直面した課題に対して、参照文書や検索方式をどのように見直し、回答精度の向上に取り組んだのかを技術的な観点から紹介するとともに、継続的なデータ管理やユーザー体験(UX)を考慮した運用定着の重要性についてもご説明します。さらに、RAGによる社内データ活用を起点として、将来的なAIエージェント化へと発展させるための道筋についてもご紹介します。 このような方におすすめ 生成AIを個人利用から組織的な業務活用へ広げたいが、進め方に悩んでいる方 社内文書や業務ナレッジを活用した生成AIの導入を検討している方 RAGを導入したものの、期待した回答精度が得られず、業務活用が進んでいない方 RAGの回答精度を高めるための設計・改善・運用のポイントを知りたい方 社内データ活用を起点に、将来的なAIエージェント化を検討している方 プログラム 10:45~11:00 受付 11:00~11:05 オープニング(マジセミ) 11:05~11:45 【中堅・大企業向け】RAGを導入しても「効果が出ない」理由 ~RAGのプロジェクト事例に学ぶ回答精度改善と、AIエージェント化への道筋~ 11:45~12:00 質疑応答 主催 株式会社エクサ(プライバシーポリシー) 協力 マジセミ株式会社(プライバシーポリシー) ※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。 当日参加方法に関するお問合せ zoom@osslabo.com セミナー事務局 マジセミ株式会社(プライバシーポリシー) ※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮いただく場合がございます。予めご了承ください。 ・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方 ・個人や個人事業主の方 ・海外から参加される方 ・日本に活動拠点が無い企業の方 ・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方 ※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参加をご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください。 当社では、本フォームから取得する個人情報を下記の通り取扱います。 下記をご一読いただき、ご同意の上で送信してください。 1.個人情報の利用目的 本フォームからのお申込みにあたりご提供頂く個人情報は、以下の目的で利用いたします。 ・主催、共催、協賛、協力するセミナーや展示会、イベントにおける参加者管理業務のため ・当社が主催、共催、協賛、協力する資料閲覧サービスや動画視聴サービスにおける資料閲覧・動画視聴サービスのご提供、並びに申込者管理のため ・メルマガ配信のため 2.個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡

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